Perfil antropométrico de trabajadores del Perú utilizando el método de escala proporcional

Autores/as

Palabras clave:

Ergonomía, antropometría, diseño de equipos, factores humanos

Resumen

En la actualidad no existen estudios completos en donde se caracterice antropométricamente a la población trabajadora peruana con parámetros de diseño y ergonomía, por lo que es complicado diseñar en base a parámetros objetivos referenciales. Por tanto el estudio tiene como objetivo estimar el perfil antropométrico de la población trabajadora peruana mediante el uso del método de escala proporcional. Se seleccionaron cuatro estudios antropométricos latinoamericanos, los cuales se utilizaron para determinar coeficientes proporcionales para la estimación de las dimensiones con su correspondiente desviación estándar. Se utiliza como referencia la medida de la estatura promedio de varones y mujeres de un reciente estudio genético de la población peruana. Como resultado se proyectan 26 medidas antropométricas a partir de los estudios referenciales con desviaciones estándar relativamente altas. Las medidas de la población son menores que las referencias internacionales (p<0.05). Se muestran tablas antropométricas de la población peruana en varones y mujeres, las cuales deben ser tomadas con precaución debido a que son basadas en componentes meramente estimativos.

Publicado

2020-08-10

Cómo citar

Escobar Galindo, C. M. (2020). Perfil antropométrico de trabajadores del Perú utilizando el método de escala proporcional. Ergonomía, Investigación Y Desarrollo, 2(2), 96-111. Recuperado a partir de http://revistasacademicas.udec.cl/index.php/Ergonomia_Investigacion/article/view/2409

Número

Sección

Artículos